現在下記の店舗にてスタイリストの求人を行っております。
※福岡美髪研究所Knopsのみアシスタントの募集も行っております。
入社3か月目から入客開始
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入客から6か月で総売上50万達成(給与28万)
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入客から1年で総売上100万円達成(給与33万)
入社3か月目から入客開始
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入客から6か月で指名売上50万達成(給与30万)
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入客から1年で技術売上100万円達成(給与35万)
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入客から1年半で指名売上100万円達成(給与40万円)
入社2か月目から入客開始
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入客から8か月で指名売上80万達成(給与34万)
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入社1年で業務委託に変更
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入客から1年で指名売上100万円達成(給与50万円)
スタッフにも自分の時間を大切にしてほしいので、時間外のレッスンやミーティングは一切ありません。
頻繁にはありませんが新しい技術や薬剤の落とし込みなどが、必要な時は必ず営業時間内に行います。
お客様の退店が営業時間を超える事もほとんど無いので営業後はお家でゆっくりしたり、友人と食事に行ったりと自由にお過ごし下さい。
正社員でも時短社員でも最低保障給を設定しております。
転職してもすぐに指名が増えなかったら生活が不安・・・
閑散期は給料が大幅に減ってしまう・・・
という、不安を感じることはないのでご安心下さい。
当店は、お客様1人の単価が￥15,000と高額なので1日に正社員で３～４名。時短社員だと２～3名でOK。
※福岡美髪研究所Knopsは2人まで掛け持ちがありますので1日５～6名まで担当する事もあります。
疲弊せずにずっと美容師を続けたい人に最適な環境となっております。
バタバタせずお客様とじっくり向き合えるので、やりがいも感じられるはずです。
高単価だとお客様に喜んで頂けるかが不安。そんな方もご安心下さい。
メニューや髪質別に細かく記された《技術マニュアル》と
このシーンでこんな説明をして下さい、という《トークマニュアル》を用意しています。
スタイリスト経験者であれば平均で2か月で入客出来て誰でも新規リピート率65％以上が取れる内容になってます。
経験が短い方やブランクがある方でもご安心下さい。
前職ではスタイリストになっても、あまり多く担当出来ずアシスタントをしている時間がほとんどでした。
顧客もあまり増えず、収入もアシスタントと変わらない状況が続いていました。
こちらのサロンに移って約1か月の研修後からたくさんのお客様を担当させて頂ける環境になり、楽しく美容師をさせて頂いています。
休みもしっかり取れて、更に収入もUPしたので本当に感謝です！
| 前職場 | 現在 | |
|---|---|---|
| 休日 | 週休2日 | 週休2日 |
| 実働時間 | 10〜11時間 | 9.5時間 |
| 時間外の拘束 | 週7〜8時間 | 0分 |
| 給与 | 17万 | 33万 |
美容師歴10年を越えてもなかなかお客さんが増えず、今後どうしようか？と悩んでました。
そんな中、髪質改善が流行したのをきっかけに、髪質改善をしっかり勉強すればお客さんが増えるかも！と思い、髪質改善で有名なこちらのサロンに転職を決断しました。
前の職場でも髪質改善は取り扱っていましたが、正直実感は・・・。
しかしこちらで学んだ髪質改善は本当に髪が綺麗になり、お客様に喜んで頂けるものでした。
しかもそれがマニュアルによってかなり分かりやすくなっているので、髪質改善未経験者でもすぐに習得出来る様になっています。
たくさんのお客様に喜んで頂き、美容師としての自信もつきました。
毎日のサロンワークが楽しいです！
| 前職場 | 現在 | |
|---|---|---|
| 休日 | 週休2日 | 週休2日 |
| 実働時間 | 10〜11時間 | 9.5時間 |
| 時間外の拘束 | 週8〜10時間 | 0分 |
| 給与 | 18万 | 42万 |
以前のサロンでは社会保険もなくお給料的にも生活がギリギリだったので転職を検討してましたがカットが苦手だった為に転職に不安がありました。
たまたまこちらのサロンの求人を見つけて「カットが苦手でも大丈夫」という点と、最低保証給など雇用環境がしっかりしているという事で思い切って転職を決意しました。
実際に働いてみて「カットが苦手でもたくさんの方に喜んでもらえる」という事を実感しています。
お給料はもちろん増えましたし、通常のサロンより時間的な拘束もかなり少なく有給も取りやすい環境なので、以前より自由な時間もかなり増えました。
| 前職場 | 現在 | |
|---|---|---|
| 休日 | 月7日 | 週休2日 |
| 実働時間 | 10〜11時間 | 9.5時間 |
| 時間外の拘束 | 週5〜7時間 | 0分 |
| 給与 | 20万 | 27万 |
弊社サロンではパーマやブリーチを使った施術メニューがありません。
大きな理由としては①髪を傷ませやすい施術という事と②失敗も多いメニューだからです。
またパーマやブリーチを学ばなくても良いというメリットもあります。
髪質改善専門サロンに来店される方は美意識が高かったり、髪にお悩みがある方が多いです。
ですので一般サロンより高単価で通い続けて頂く事が可能です。
また、カットなどのデザインと違い、人により価値観や感じ方の違いが出にくいのでお客様が求めている事が分かりやすいというメリットやマニュアル化しやすいというメリットもあります。
店舗により少しスタイルが異なりますが基本はマンツーマンでの施術がベースになります。
※Knopsの場合は顧客数が増えてきたら状況により最大2名まで掛け持つ事もあります。
1人1人のお客様のお悩みとじっくり向き合って丁寧に施術をして下さい。
ただ、手が空いたスタッフは積極的に手伝う。という事をお願いしてます。
お互いに協力しながらスタッフ全員でお客様をおもてなしして下さい。
ほとんどのスタッフが髪質改善未経験者で入社しております。
分かりやすいマニュアルがありますのでご安心下さい。
単価が高いのはお悩みを持ったお客様が多いからです。
接客が難しいお客様が多い訳ではありませんよ。
低単価サロン出身のスタッフもいますのでご安心下さい。
技術も説明のトークも完全にマニュアル化してますので、知識や技術に自信が無くても問題ありません。
早い方で1か月、5年以上ブランクがある方でも3ヵ月程度で入客出来ています。
個人のご希望とマニュアルの習得度合をみて判断します。
通常のサロンよりメニューを絞っているので習得すべき技術の幅は少ないです。
また研修期間は人によって変わっても良いと考えています。
研修後の期間の方が長くなるので研修期間中に不安点を全て解消しておくことが大事ですね。
当店はコンセプトを絞ったサロンになるのでむしろ顧客ゼロの方がやりやすいです。
基本給￥185,000＋技術歩合(10％)＋商品歩合(15％)＋指名料(100％)
※指名数50名以上で技術歩合1％UP＋指名数手当(5,000～40,000円)
時短社員の場合は働ける時間により基本給が変動しますが内訳は同様です。
※ほとんどの方が入客から6ヵ月以内に最低保証給は超えてきます。
正社員、時短社員共に年に1回12月に支給です。
※金額は業績に応じて決定します。
もしあなたが本気でしたら引っ越し費用を全額負担する事も考えます。
今、お困りの状況でしたら1度ご相談下さいませ。
シャンプーはアミノ酸系シャンプーがメインですし、グローブシャンプーでも構いません。
また1日に担当する客数も少ないので一般的な美容室よりは軽減できる環境だと思います。
現在、各店舗1名ずつのスタッフを募集してますが次の募集はいつになるか分かりません。
勤務開始が少し先になりそうな場合でもお早めにお問合せ下さい。
こちらからご確認下さいませ。どちらも駅チカで便利な場所です。
最初から業務委託での採用は行っておりません。
正社員で入社して頂き、ある程度の実績と信頼関係が築けたスタッフに対しての将来提示の1つとして業務委託やフリーランスいう働き方もご用意させて頂いております。
サロン見学に来て頂いてお互いに問題がなければ面接を行います。
もちろん見学後に辞退して頂く事も可能です。
面接後10日以内に合否をお伝えします。遠方でサロン見学が難しい方などはご相談下さい。
美容師は好きなんだけど将来が不安・・・
こんな声を良く耳にします。
少し前まで特に男性美容師は独立がゴールになる事が多かったですが、
昨今、美容室の廃業率は年々上がっていき独立をしてからの方が大変で不安が増す、
といったパターンも多く見受けられます。
独立をしなくても美容師さんたちが美容師を楽しみ、豊かな生活を送って頂ける様に。
そう考えてたどり着いたのが弊社の髪質改善のシステムと働き方の仕組みです。
一美容師として考えると、まずは自分を支持してくれる顧客を増やしていく事が大事です。
将来を考えると少しずつ体力は落ちていくので客単価を上げて客数を減らしていく事も大事ですね。
ある程度、指示してくれる顧客が付いた時に正社員として会社に残り美容師を続けていくのか？管理職を目指すのか？それとも業務委託やフリーランスになり自由や報酬を重視するのか？
価値観に合わせて働き方を選べるようにしております。
ここまで読んで頂いたという事は現状に不満があったり、将来に不安があるのだと思います。
転職は決断がいるものですが動かなくては現状は何も変わりません。
まずは1度サロン見学を兼ねた説明会にいらしてください。
どうするか考えるのはそれからにしませんか？
サロン見学のご応募やご質問は下記LINEよりお気軽にお問合せ下さい。
代表 髙田 典宏
